津投期货经纪有限公司 招聘公告

 
       根据集团批复《2024年度人员招聘计划》，公司拟面向社会公开招聘相关岗位人员，公告具体如下：
       一、招聘原则
       坚持德才兼备、任人唯贤的原则，坚持面向社会、公开公正、公平竞争、依法合规、择优录用的原则。
       二、招聘岗位
       1.分支机构负责人
       （1）上海分公司（筹备中）：1人
       （2）河南分公司（筹备中）：1人
       （3）天津滨海新区分公司（筹备中）：1人
       2.业务团队业务经理岗：5人
        根据业务开展情况和用人部门需求，组织人员招聘，总人数上限为5人。
        用人部门：机构事业部、金融事业部、品种事业部、市场部、江苏分公司、山东分公司、江西分公司、秦皇岛营业部、上海分公司（筹备中）、河南分公司（筹备中）、天津滨海新区分公司（筹备中）     
       3.业务团队综合岗：3人
       （1）上海分公司（筹备中） 1人
       （2）河南分公司（筹备中） 1人
       （3）天津滨海新区分公司（筹备中）1人
 
       三、招聘渠道
       本次采用社会招聘的方式，进行公开招聘。
       社会招聘：在相关招聘网站等媒介发布公告，面向社会进行公开招聘。
       四、招聘条件
     （一）基本条件
       1.政治素质：具有履行岗位职责所需的政治理论水平，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严守政治纪律，自觉维护党中央权威，坚持原则，明辨是非，经得起考验。
       2.职业素养：有强烈的事业心、责任感和敬业精神，执行力强，品行端正，诚信廉洁，遵章守纪，作风严谨，团结合作，对企业忠诚。
       3.业务能力：具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的文字功底。勇于开拓创新，具有较强的计划、沟通、组织、协调能力，善于发现并解决问题。
       4.身心健康：身体健康，心态积极乐观，具有较强的抗压能力和自我调节能力，能够在高压力环境下有效推进工作。
       5.无违法、违规、违纪及其他不良记录。
     （二）岗位职责
       1.分支机构负责人：
    （1）根据公司下达的年度目标，制定并实施完成所在业务团队经营管理目标和发展规划。
    （2）全面负责所在业务团队日常管理工作以及客户营销和维护工作。
    （3）负责团队建设、人员管理工作。
    （4）在合规前提下，带领团队开展业务，控制经营风险，完成公司下达的经营指标。
    （5）带领团队拓展市场业务。
    （6）完成领导交办工作。
       2.业务团队业务经理岗
    （1）负责客户资源获取，对重点地区、重点产业进行开发。
    （2）负责营销企划、客户关系维护、挖掘客户需求，提供解决方案。
    （3）负责研究行业动态及市场变化情况，及时向客户提供优质产品报告。
    （4）协助部门各项工作有序开展。
    （5）上级领导交办的其他工作。
       3.业务团队综合岗
    （1）负责分支机构财务工作，包括预算、会计核算、费用报销、涉税事务等。
    （2）负责分支机构文件收发、员工五险一金缴纳、个税申报等工作。
    （3）负责开户管理工作，包括合同管理、客户开户申请及资料管理等与客户服务相关工作。
    （4）负责分支机构档案、印章、固定资产等物品管理。
    （5）上级领导交办的其他工作。
     （三）资格条件
       1.分支机构负责人：
    （1）三年以上期货从业经验，或者其他金融业务四年以上经验。
    （2）大学本科以上学历，专业不限。
    （3）具有较强营销管理能力、沟通能力，工作热情，团队意识强。
    （4）具有广泛的客户资源及社会资源。
    （5）具有期货从业资格。
    （6）符合国有企业和期货行业监管准入要求。
    （7）具有正常履行职责的身体条件。
    （8）特别优秀者可适当放宽条件。
       2.业务团队业务经理岗
    （1）专科及以上学历，专业不限。
    （2）年龄45岁以下。
    （3）具有期货从业资格。
    （4）具有较强营销管理能力、沟通能力，工作热情，团队意识强。
    （5）具有广泛的客户资源及社会资源。
    （6）特别优秀者可适当放宽条件。
       3.业务团队综合岗
    （1）本科及以上学历，专业不限。
    （2）年龄45岁以下。
    （3）具有期货从业资格。
    （4）熟练使用日常办公软件，具有良好的沟通协调能力。
    （5）特别优秀者可适当放宽条件。
       五、岗位待遇及任期
     （一）薪酬待遇
       按照《津投期货经纪有限公司薪酬管理与绩效考核管理制度》等相关制度核定工资标准和相关待遇。
     （二）合同期限及任期
       按照《津投期货经纪有限公司用工管理制度》执行。
       六、招聘程序及时间安排
       报名-资格审查-笔试-面试-组织考察-确定拟录用人选-办理相关手续
       四、报名程序及相关说明
     （一）报名程序
       报名方式：应聘者通过登BOSS直聘网投递简历，或填写《员工招聘登记表》（详见附件）发至jtqhhr@jtqh.com 申请职位。联系人：杨女士，联系电话：022-58778352
     （二）报名时间
       报名时间为自招聘公告发布之日起，凡具备报名条件的人员均可报名，招满即止。
       应聘者申请职位方式，通过登BOSS直聘网、北方人才网或其他投递渠道，全面准确录入个人信息。
       接收材料的时间视简历质量、数量情况，由招聘工作组研究决定是否进行顺延。
    （三）相关说明
       1、应聘者对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。
       2、招聘各环节时间、地点及相关要求信息，将通过电话、邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话号码及邮箱地址。
       3、公司对应聘者信息及提交的材料严格保密。